杭州14家基层法院执行局局长述职！“百日集中执行暖春行动”动员部署！

1月12日，杭州中院组织召开辖区基层法院执行局局长述职视频会暨“百日集中执行暖春行动”动员部署会。党组成员、副院长、执行局局长毛煜焕参加会议并讲话，市纪委市监委派驻市法院纪检监察组，干部人事处、督察室、审管办、执行局等部门负责人对述职进行现场评分。各基层法院分管院领导、执行局局长及执行骨干在各分会场参会。

基层法院执行局局长述职

述职视频会上，各基层法院执行局局长报告了2022年度执行工作情况、存在的问题及2023年工作思路、“百日集中执行暖春行动”具体举措。

毛煜焕副院长简要回顾年度执行工作，并逐一点评各基层法院执行工作亮点。

2022年，全市法院紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻二十大精神工作主线，以深化“四项建设”为抓手，开展“执行规范化水平提升年”活动，聚焦政治建设、聚焦综合治理、聚焦源头治理、聚焦助企纾困、聚焦除险保安、聚焦队伍建设，以实际行动回应人民群众“急难愁盼”。全市法院共执结104768件，执行到位272.57亿元，执行收结案均全省第一。中院有财产可供执行案件法定期限内实际执结率连续10个月提升，居全省第三。

对于2023年执行工作，毛煜焕副院长提出，各执行局要深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握“六个必须坚持”，不懈提升执行工作。一是必须坚持人民至上的政治立场，不使胜诉当事人的合法权益因执行不力、不公得不到保护，努力提升人民群众的获得感。二是必须坚持自信自立的精神特质，干在实处，走在前列，进一步提高杭州地区执行质效。三是必须坚持守正创新的鲜明品格，深入推进数字化引领的执行改革，为中国式执行制度贡献杭州力量。四是必须坚持问题导向的实践要求，进一步提升执行规范化水平，推进社会诚信体系建设。五是必须坚持系统观念的实践要求，弘扬社会主义价值观，确保执行案件“三个效果”相统一。六是必须坚持胸怀天下的境界格局，在奋力推进“两个先行”上展现省会担当，为护航亚运会顺利举办贡献执行力量。

毛煜焕副院长提出具体要求：一是以学习提升自信。学理论提站位，学业务强本领，学文化增底蕴。二是以程序彰显公信。继续开展执前督促，推行“六预”强制措施，探索涉企案件经济影响评估制度，推进“执破融合”，坚持重大事项合议制度。三是以创新增添动能。巩固深化执行“一件事”改革成果，探索在刑事裁判财产部分执行中引入类管理人，持续放大“共享法庭”的创新先行优势。四是以沟通传递温度。继续实行固定接待日制度，细化沟通举措，提高沟通效果；发布打击拒执犯罪、优化营商环境典型案例，回应社会关切。五是以良知照亮清明。牢记“十个必须"，自觉接受监督；常怀同理之心，多进行换位思考；继续开设“鲲鹏执行讲堂”，坚持“一案双查”，一体推进“三不”建设。

“百日集中执行暖春行动”

动员部署

根据浙江高院统一部署，至2023年3月底，杭州两级法院开展“百日集中执行暖春行动”。毛煜焕副院长进行动员部署，要求同步开展反规避执行行动，聚焦涉民生、涉中小微企业、涉金融、涉党政机关等执行重点案件，切实加大执行力度，平等保障各类市场主体的合法权益，促进营造一流营商环境。争取实现失信被执行人精准曝光一批，拒执犯罪集中打击一批，中小微企业集中帮扶一批，民工工资集中发放一批，对被执行人信用修复一批，执行案款再清理一批，确保集中执行行动取得实效。

新闻多一点

2022年，全市法院执行工作亮点纷呈：妥善处置涉盾安集团特大债务风险案，获时任省委书记及社会各界充分肯定；顺利执结涉“五洋建设”全国首例公司债券欺诈发行案，获最高法院《执行工作动态》刊发；开展网贷涉众案件执行专项行动，稳妥执行“三三”“黄金一号”等涉众案件200余件；以涉嫌拒执犯罪移送公安机关268件298人，同比上升100件122人；开展“助企纾困保民生”“百日攻坚”专项执行行动，助企纾困工作被《人民法院报》专版报道；深化执行“一件事”改革，“涉众案件管理平台”已为120万人线上发放100亿余元，相关经验获最高法院《司法改革动态》刊发；司法拍卖辅助事务综合集成项目入选2022年上半年全省营商环境改革创新十佳案例；全省率先开发智能执前督促项目，试点法院自动履行率61%，同比上升10.53个百分点；建立健全“共享法庭+执行”工作机制，推进市域执行一体化；全省率先实行抖音精准曝光，广大网友反响热烈；推动浙大城市学院成立“民事强制执行研究中心”，得到最高法院执行局高度关注。

来源：执行局

点“在看”给我一朵小黄花